在加密货币交易领域，抹茶交易所（MEXC）以其严格的考核机制闻名，其中56天考核期犹如一块试金石，筛选着真正的交易精英，这段充满挑战的历程，不仅是专业能力的检验,更是心态与策略的双重磨砺。
56天的考核从基础能力评估开始，新人需通过模拟交易掌握平台规则、技术指标与风险控制体系，前14天为熟悉期，要求完成50笔以上模拟交易，胜率需稳定在60%以上，这考验着交易者对市场趋势的判断精度，进入实战阶段后，考核标准陡然升级：30天实盘交易中，需实现8%的月化收益，同时最大回撤不得超过5%，这意味着交易者必须在收益与风险间找到精妙平衡,任何一次冲动下单都可能让前功尽弃。
考核期内，导师制度成为新人成长的助推器，每位学员都会配备资深交易员，每日复盘会中，从K线形态解读到仓位管理技巧，从情绪控制到市场消息面分析，全方位的指导帮助学员建立系统化交易思维，值得注意的是，抹茶交易所特别强调"交易纪律"，要求学员每日提交交易日志，详细记录每一笔交易的理由、执行过程与反思，这种量化管理让模糊的"盘感"转化为可分析的数据模型。
对于通过考核的交易者而言，56天
